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摩臣3招商主管全国首创“工赋青岛1+N+X”模式 助力城市数字化转型

摩臣3招商主管 摩臣3招商主管 1个月前 (05-25) 19次浏览

摩臣3招商主管Q958337工业互联网是推动数字经济发展的重要引擎,在这个工业变革的新赛道上,一支青年团队——海尔卡奥斯“工赋青岛”创新突击队于2020年应运而生。到目前为止,团队人数达到99人,平均年龄31岁,包括研发、销售、解决方案、运营、市场等多方面人才。,摩臣3招商主管Q958337摩臣3招商主管全国首创“工赋青岛1+N+X”模式 助力城市数字化转型,摩臣3招商主管Q958337据海尔卡奥斯物联生态科技有限公司工赋平台总经理官祥臻介绍,创新突击队依托青岛工业场景丰富、知名品牌集聚的优势,提出全国首创的“工赋青岛1+N+X”模式,即:1个城市级工业互联网企业综合服务平台、N个垂直行业工业互联网平台、X个工业互联网示范园区,立体式赋能体系推动数字与产业的深度融合,助力城市数字化转型。作为全国首个政府和企业联合打造、具有市场化运作能力的工业互联网企业综合服务平台,截至2021年底,“工赋青岛”平台累计注册企业数3.3万家,赋能企业3561家,创造的工业产值新增超210亿元。,摩臣3招商主管Q958337青岛瑞华集团原本是一家传统服装企业。2020年初开始的新冠肺炎疫情,给服装行业带来了新一轮冲击,国内外订单锐减,毛利率持续走低。与此同时,市场上大量多品种、小批量、定制化订单需求涌现。但由于一直沿用传统的大规模批量化生产模式,包括瑞华在内的众多传统服装企业并不具备承接小批量订单的生产能力。生逢摩臣3主管时的卡奥斯工赋团队,为瑞华量身打造了软硬件一体的服装智造整体解决方案,让人、机、物实现高效协同。短短6个月,柔性服装数字化智能工厂改造完毕。原本1万件起订的订单,通过快反系统可以减少至1件,国内外各大头部品牌纷纷向瑞华投来了橄榄枝,企业订单量增加30%,订单附加值提升150%。在管理模式上,瑞华原本五级的管理层,通过卡奥斯工赋团队搭建的平台实现信息秒传,管理效率总体提升了80%。,摩臣3招商主管Q958337据介绍,工赋平台通过全面汇聚政府、卡奥斯及第三方资源,为企业提供全方位一站式综合服务。通过对政府机构进行流程再造,使企业的设立变更、税收财务、安全生产等系列服务更加高效、便捷。通过城市产业云脑,打造数字经济产业的“三图一表”(即数字经济产业链全景图、空间布局图、发展路径图、招商名录表),使区域产业状况看得见、看得清,产业问题可分析、可决策,产业发展可引导、可调节。,摩臣3招商主管Q958337工赋平台为企业提供各类专业SaaS(软件即服务)服务,满足工业企业设备级的设备预测、故障诊断等需求,车间级的物流调度、人员调配等需求,企业级的设计仿真、订单计划等需求,产业级的设计协同、供应链优化等需求,生态级的融资服务、项目孵化等需求。同时,工赋平台帮助龙头企业打造数字化样板,建设5G+工业互联网示范,带动中小企业发展。,摩臣3招商主管Q958337基于“工赋模式”的创新实践,卡奥斯成功入选APEC《中国数字经济产业示范样本50报告》,并荣获2021年度“工赋强国奖”。,摩臣3招商主管Q958337关键词: 数字化转型 工赋模式 数字经济 工业互联网


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